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Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Keine andere Branche bietet jungen Menschen so gute Chancen, schon früh beruflich voranzukommen. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Fortbildungsmaßnahmen haben Sie gute Karrierechancen.

Ein hierzu eigens entwickeltes Modul unserer Personalentwicklung ist das einjährige Fortbildungsprogramm „Görtz Development Circle“, das motivierten Mitarbeitern das Rüstzeug zur Führungskraft gibt. Im Rahmen dieses Programms werden verschiedene Pflichtmodule mit frei wählbaren Ergänzungsmodulen kombiniert und dienen der Weiterbildung des Mitarbeiters in der Praxis. 

Unsere Mitarbeiter erarbeiten in kleinen Gruppen gemeinsam Themen wie z.B.

  • Emotionales Verkaufen
  • Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Die Führungskraft als Coach
  • Erfolgreiche Gesprächsführung
  • Typologisierung und emotionale Intelligenz
  • Arbeitsrecht, usw.

Nach Bestehen der einjährigen Weiterbildung erlangen Sie ein Zertifikat und haben sehr gute Chancen auf eine zeitnahe Beförderung.